Aan de slag bij De Haagse

In het kort:
Dienst: FZ & IT
Locatie: Johanna Westerdijkplein 109, Den Haag
Aantal uren per week: 32 – 40 uur (0,8 – 1,0 fte)
Salarisindicatie: minimaal € 5.761,13 en maximaal € 7.534,61 (o.b.v. fulltime)

Hoe ziet het werk eruit?
Binnen De Haagse Hogeschool werken we dagelijks met grote hoeveelheden persoonsgegevens in onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Als Senior Privacy Officer ben jij de centrale regisseur van het privacy domein en het strategisch-tactisch aanspreekpunt binnen de organisatie.

Je vervult een duidelijke regierol binnen het privacydomein en coördineert het Privacy Team. Je zorgt voor overzicht, prioritering en voortgang en biedt daarmee houvast aan collega’s, projectleiders en management. Je stuurt op het structureel aanpakken van knelpunten en het realiseren van een realistische planning.

Je bent verantwoordelijk voor het privacybeleid en de meerjarenroadmap voor privacyvolwassenheid. Je bewaakt de samenhang tussen beleid, processen en uitvoering en zorgt dat privacymaatregelen aantoonbaar worden gerealiseerd binnen onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Daarbij werk je nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming en Informatiebeveiliging.

In deze rol:

• Coördineer en stuur je het Privacy Team op gezamenlijke doelstellingen;
• Houd je regie op het privacybeleid, standaarden, richtlijnen en procedures;
• Stel je de meerjarenroadmap privacyvolwassenheid op en bewaak je prioriteiten, planning en voortgang;
• Fungeer je als strategisch en tactisch aanspreekpunt voor privacy binnen de organisatie;
• Adviseer en informeer je de portefeuillehouder van het College van Bestuur en het College van Bestuur;
• Bewaak je de kwaliteit en consistentie van privacyprocessen (zoals DPIA’s, verwerkingsregister en datalekbeheer);
• Monitor je risico’s, afspraken en knelpunten en rapporteer je hierover aan de CIO;
• Treed je op als aanspreekpunt bij complexe en organisatiebrede privacyvraagstukken;
• Vertegenwoordig je De Haagse Hogeschool in interne en externe privacy-netwerken;
• Initieer en leid je privacygerelateerde projecten.

Wat vragen wij van jou?

Je bent een ervaren privacy professional die zich makkelijk beweegt binnen een complexe organisatie en weet hoe je beleid vertaalt naar werkbare oplossingen.

Je brengt mee:

• HBO+/WO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante ervaring met privacy in complexe organisaties
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling, advisering en leidinggeven in een complexe organisatie.
• Een relevante certificering (bijv. CIPM, CIPP/E of vergelijkbaar).
• Grondige kennis van AVG/UAVG en aanverwante wet- en regelgeving.

Wat typeert jou?

• Visie en strategisch inzicht: je overziet het geheel, herkent samenhangen en vertaalt ontwikkelingen naar beleid en kaders.
• Leiderschap en regievoering: je geeft richting, houdt regie en stuurt op kwaliteit en resultaat.
• Oordeelsvorming en adviesvaardigheid: je maakt weloverwogen keuzes en adviseert helder en overtuigend.
• Samenwerken en verbinden: je beweegt je soepel tussen stakeholders en weet belangen te verbinden.
• Analytisch en conceptueel vermogen: je brengt complexe materie terug tot werkbare oplossingen.
• Integriteit en zorgvuldigheid: je handelt zorgvuldig en waarborgt vertrouwelijkheid en compliance.

Hiervoor kom je graag naar je werk

Ons aanbod:

• Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar (D4) met een omvang van 0,8 – 1,0 fte (32 – 40 uur per week);
• Een salaris van minimaal € 5.761,13 en maximaal € 7.534,61 (schaal 12) per maand bij een volledige werkweek;
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao-hbo:
• Vakantietoeslag van 8%;
• Eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Zeer ruime verlofregeling van ongeveer 53 dagen bij een fulltime aanstelling, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale feestdagen;
• Een zeer goed te bereiken werkplek: zowel met de trein (we zitten naast station Hollands Spoor) als met de auto (ruime parkeergelegenheid);
• Een groot netwerk en dynamische omgeving, te midden van jonge, gedreven studenten en medewerkers.

Dit is nog niet alles! Lees hier meer over ons complete arbeidsvoorwaardenpakket

Werken bij De Haagse

Over de Dienst Facilitaire Zaken & IT
De Dienst Facilitaire Zaken & IT (FZ&IT) is primair verantwoordelijk voor alle facilitaire en IT gerelateerde dienstverlening voor het onderwijs, de kenniscentra en de diensten binnen De Haagse Hogeschool. Wij streven naar een hoge kwaliteit van dienstverlening die efficiënt, betrouwbaar en veilig is. Met onze producten en diensten ontzorgen wij al onze gebruikers. De Dienst FZ&IT is er voor alle medewerkers en studenten van De Haagse. Om scherp te blijven betrekken wij onze gebruikers uit het onderwijs en onderzoek regelmatig voor afstemming van onze (basis)dienstverlening. Onze Dienst bestaat uit de volgende units: Informatievoorziening & Klantregie, Functioneel Beheer, IT Services en Facilitaire Zaken. De units worden ondersteund door het Staf & Dienstbureau FZ & IT.

Over de unit Informatievoorziening & Klantregie
De unit Informatievoorziening &Klantregie (IV&K) bestaat uit een team Portfolio- & Projectmanagement, Informatiemanagement & Business Analyse en het CIO-office. Deze teams staan voor het ophalen van de klantvraag, deze omzetten in realistische veranderplannen en deze plannen gecoördineerd uitvoeren. Kernwoorden hierbij zijn Transparantie, Consistentie en Duidelijkheid:
Transparantie: Heldere beleidslijnen op het gebied van toekenning van mensen, middelen en selectie van applicaties en de toepassing daarvan op deelgebieden per bedrijfsfunctie.
Consistentie: De dienstverlening en oplossingen rondom informatievoorziening zijn altijd in lijn met het Instellingsplan, geldende Haagse IV en IT-principes, wet- en regelgeving, eerder gegeven adviezen en marktontwikkelingen.
Duidelijkheid: Voor een student en medewerker is de informatievoorziening inzichtelijk.

Over De Haagse
Als je werkt bij De Haagse, dan werk je bij een van de meest dynamische en open organisatie in de Stad van Vrede en Recht. Samen met 2.500 collega’s help je 26.000 studenten uit meer dan 120 verschillende landen om zich voor te bereiden op een veelbelovende toekomst in een wereld die iedere dag verandert. Dat doen we door zelf ook mee te groeien en mee te veranderen met die wereld en met de wensen van onze studenten. We werken intensief samen met collega’s, met studenten en met het werkveld. We kijken vooruit, we zijn kritisch en we staan midden in de samenleving.

Daarbij staan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal bij alles wat we doen. We streven ernaar dat de samenstelling van de studenten- en medewerkerspopulatie een afspiegeling is van de samenleving waarbinnen we werken en we willen iedereen gelijke kansen bieden. We realiseren ons dat dat voortdurende aandacht verlangt. Daar investeren we zelf in en we zien graag dat jij ons daarbij helpt.

Lees hier meer over ons verhaal en onze kernwaarden
De Haagse Hogeschool als inclusieve campus: www.dehaagsehogeschool.nl

Solliciteer bij De Haagse

• We kijken uit naar je sollicitatie! Reageren kan tot en met zondag 18 oktober 2026.
• Solliciteren kan uitsluitend online via onderstaande sollicitatiebutton.
• Denken we dat je bij de functie past? Dan nodigen we je uit voor een gesprek.
• Een casus kan een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
• Voor inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Joost van den Berg, directeur FZIT, J.C.vandenberg@hhs.nl.
• Voor meer informatie over de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Soeline Straatman, Adviseur Recruitment, via S.Straatman@hhs.nl.

Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton, op de e-mailadressen hierboven worden geen sollicitaties in behandeling genomen.